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崗位職責：
1.負責Android手機客戶端軟件的設計(jì)和(hé)研發；
2.負責根據UI設計(jì)圖進行(xíng)Android手機客戶端軟件的封裝；
3.負責根據其他開(kāi)發組提供的數(shù)據接口進行(xíng)數(shù)據交互；
4.負責客戶端産品的架構設計(jì)，分析和(hé)發現系統的優化點；
5.負責軟件代碼的編寫、調試及後期維護；
6.對産品需求進行(xíng)前期分析，保證模塊設計(jì)方面正确理(lǐ)解項目需求；
7.按照項目需求進行(xíng)相關産品的開(kāi)發工作(zuò)并保證需求開(kāi)發的質量
8.負責軟件集成、部署、發布等工作(zuò)；
9.主導移動規範制(zhì)訂、技(jì)術(shù)文檔編寫；
10、在總經理(lǐ)領導下，全面負責公司軟件的開(kāi)發、修改及銷售工作(zuò)。
11、有(yǒu)效完善項目開(kāi)發部的激勵機制(zhì)，協調各部門(mén)關系，高(gāo)效完成各項開(kāi)發工作(zuò)。
12、主管軟件測試工程部的相關管理(lǐ)工作(zuò)。
13、負責協助建立和(hé)完善項目開(kāi)發部管理(lǐ)制(zhì)度。
14、全權維護并處理(lǐ)好公司服務器(qì)、郵箱、網絡、網站(zhàn)的各項管理(lǐ)工作(zuò)。
15、協助行(xíng)政部管理(lǐ)和(hé)維護好項目開(kāi)發部的辦公環境。
16、全權負責公司軟件産品銷售的各項管理(lǐ)工作(zuò)。
17、統籌安排項目開(kāi)發部工作(zuò)的有(yǒu)效開(kāi)展。
任職要求：
1、1年專科或本科以上(shàng)Android平台開(kāi)發經驗。
2、精通(tōng)Java開(kāi)發語言，熟悉面向對象編程設計(jì)。
3、對于Android ui設計(jì)有(yǒu)相當的經驗，了解如何設計(jì)間(jiān)接高(gāo)效的ui系統。
4、理(lǐ)解Android體(tǐ)系結構，掌握Android中UI界面繪制(zhì)、後台運行(xíng)、數(shù)據存儲、異步傳輸
5、熟悉XML/JSON/HTTP傳輸、TCP/IP協議Socket線性操作(zuò)，Android網絡通(tōng)信機制(zhì)
6、掌握Android開(kāi)發經驗，熟練使用Eclipse、AS、Android SDK、NDK等開(kāi)發工具
7、熟練SDK API知識，并且對接第三方SDK經驗；
8、會(huì)使用百度(或者高(gāo)德)地圖SDK者優先；
崗位職責：
1.負責iOS客戶端的應用架構設計(jì)和(hé)模塊開(kāi)發。
2.負責iOS平台應用軟件的需求分析、功能設計(jì)。編碼和(hé)測試。
3.與後台開(kāi)發人(rén)員和(hé)UI設計(jì)師(shī)及産品經理(lǐ)討(tǎo)論産品的最終形态。
4.負責參與手機軟件系列産品進行(xíng)維護和(hé)持續升級，對iOS應用進行(xíng)性能優化。
5.學習和(hé)研究新的移動互聯網技(jì)術(shù)以滿足産品的需求并提升産品質量。
6.要開(kāi)發基于IOS平台的iPhone/iPad移動應用客戶端，熟悉常用的數(shù)據存儲結構，了解IOS內(nèi)存管理(lǐ)機制(zhì)；
7.與項目相關人(rén)員配合共同完成應用軟件的開(kāi)發設計(jì)工作(zuò)開(kāi)發設計(jì)工作(zuò)
8.根據産品需求獨立開(kāi)發或參與産品的需求分析，需求評估，模塊設計(jì)，編碼，真機測試，上(shàng)傳至Appstore等工作(zuò)，準确實現開(kāi)發需求；
9.根據開(kāi)發過程中的體(tǐ)驗對産品提出建議，積極參與産品，功能與技(jì)術(shù)改進。
10、統籌安排項目開(kāi)發部工作(zuò)的有(yǒu)效開(kāi)展。
11、有(yǒu)效完善項目開(kāi)發部的激勵機制(zhì)，協調各部門(mén)關系，高(gāo)效完成各項開(kāi)發工作(zuò)。
12、主管軟件測試工程部的相關管理(lǐ)工作(zuò)。
13、負責協助建立和(hé)完善項目開(kāi)發部管理(lǐ)制(zhì)度。
14、全權維護并處理(lǐ)好公司服務器(qì)、郵箱、網絡、網站(zhàn)的各項管理(lǐ)工作(zuò)。
15、協助行(xíng)政部管理(lǐ)和(hé)維護好項目開(kāi)發部的辦公環境。
16、全權負責公司軟件産品銷售的各項管理(lǐ)工作(zuò)。
任職要求：
1、精通(tōng)iOS蘋果平台常用UI布局，常用的設計(jì)模式；
2、熟悉Socket、HTTP、XML、JSON等網絡通(tōng)信機制(zhì)；
3、責任心強、學習能力強，有(yǒu)良好的團隊合作(zuò)精神。
4、熱愛(ài)編程，謙虛好學，不斷創新。
崗位職責：
1.根據用戶及公司需求，負責php端的開(kāi)發；
2.不斷優化用戶體(tǐ)驗以及php服務端的性能；
3.負責産品系統的開(kāi)發，編寫、接口的開(kāi)發；
4.配合産品設計(jì)、ui、ue設計(jì)師(shī)完成産品的調試開(kāi)發；
5.維護相關系統、保證系統運行(xíng)的穩定性；
6.配合後期IT系統建設，提出系統功能的改進建議；
7.使用php語言開(kāi)發應用服務、平台及接口。
任職要求：
1、php基礎紮實，代碼編寫規範，熟悉php框架；
2、熟悉mysql數(shù)據庫, 對數(shù)據庫有(yǒu)基本的知識和(hé)操作(zuò)能力,能獨立進行(xíng)簡單的數(shù)據庫設計(jì)；
3、熟悉javascript css+html jquery ajax等前端技(jì)術(shù)；
4、具有(yǒu)團隊合作(zuò)精神，具備較強的學習能力和(hé)責任心、思維邏輯清晰；
5、應聘時(shí)請(qǐng)務必提供個(gè)人(rén)作(zuò)品。
崗位職責：
1、與交互、視(shì)覺和(hé)後台開(kāi)發工程師(shī)密切配合，完成Web前端及HTML5頁面的開(kāi)發工作(zuò)；
2、跟蹤研究W3C标準和(hé)最新前端技(jì)術(shù)，參與部門(mén)前端框架和(hé)技(jì)術(shù)規範開(kāi)發制(zhì)定；
3、網站(zhàn)頁面在各主流浏覽器(qì)中的兼容性調整,常用Javascript效果處理(lǐ)；
4、負責公司相關Web産品的标準化實現、易用性改進，協助各欄目頁面的性能優化；編寫産品項目的詳細設計(jì)文檔；設計(jì)重構、性能優化；
5、負責前端框架的設計(jì)與建設；公共組件的設計(jì)、開(kāi)發；
6、參與前端開(kāi)發标準、規範的制(zhì)定及推廣。
任職要求：
1、1年以上(shàng)專業網站(zhàn)移動端H5開(kāi)發經驗，有(yǒu)成熟作(zuò)品優先考慮；
2、有(yǒu)豐富的互聯網的Web開(kāi)發經驗，緻力于通(tōng)過技(jì)術(shù)改善用戶體(tǐ)驗；
3、精通(tōng)HTML、CSS、JS等web前端開(kāi)發技(jì)術(shù)，能對設計(jì)稿高(gāo)保真的還(hái)原展示；
4、能夠書(shū)寫語義合理(lǐ)，結構清晰，易維護的HTML結構；理(lǐ)解W3C标準，熟練編寫結構良好的語義化的(x)HTML和(hé)浏覽器(qì)兼容的CSS，能夠還(hái)原視(shì)覺設計(jì)，并兼容業界承認的主流浏覽器(qì)；
5、熟練應用Html5,CSS3、XML,JSON、Jquery,jquert.ui,extJS等技(jì)術(shù)，有(yǒu)一定java基礎者優先；
6、熟練PC、iOS、Android、WindowsPhone手機的網頁編寫，保證各個(gè)平台上(shàng)的網頁的兼容性；
7、熟練PhotoShop等工具的使用；
8、對前端技(jì)術(shù)的發展趨勢保持關注，能不斷學習業界最新技(jì)術(shù),喜歡創新，願意不斷嘗試新方法。
崗位職責：
1. 負責公司網站(zhàn)或其它終端的界面設計(jì)；
2. 負責網站(zhàn)頁面制(zhì)作(zuò)，在符合各浏覽器(qì)兼容性要求的基礎上(shàng)，實現更好的用戶交互體(tǐ)驗,優化網站(zhàn)前端架構，提高(gāo)JS效率，改善頁面加載及功能實現；
3. 負責網站(zhàn)部分前端開(kāi)發，包含交互實現，視(shì)覺優化，特效處理(lǐ)等；
4.負責公司相關産品整體(tǐ)視(shì)覺風格的把握與控制(zhì)；
5.組織和(hé)參與視(shì)覺設計(jì)規範的建立和(hé)維護；
6.協助産品、研發團隊優化公司旗下産品的視(shì)覺及交互質量；
7.制(zhì)定設計(jì)團隊內(nèi)部工作(zuò)流程，日常人(rén)員管理(lǐ)；
8.定期對UI/UE設計(jì)人(rén)員進行(xíng)工作(zuò)指導及業務培訓，幫助團隊成員提高(gāo)能力。
9.帶領UI/UE設計(jì)團隊，完成産品設計(jì)、用戶體(tǐ)驗策劃及設計(jì)，包括産品外觀、 産品可(kě)用性、軟件界面、用戶交互設計(jì)等；
10.對UI/UE設計(jì)出品的質量進行(xíng)把控；
11. 跟蹤和(hé)分析業界的可(kě)用性設計(jì)趨勢，從整體(tǐ)上(shàng)規劃公司的設計(jì)方向。
任職要求：
1、兩年及以上(shàng)UI工作(zuò)經驗，美術(shù)相關專業優先
2、具備深厚的美術(shù)設計(jì)功底，良好的審美觀和(hé)創新能力
3、有(yǒu)良好的創意思維和(hé)理(lǐ)解能力，能及時(shí)把握各部門(mén)需求
4、性格活潑開(kāi)朗，善于與人(rén)溝通(tōng)，有(yǒu)良好團隊協作(zuò)精神，能力強
5、網站(zhàn)項目的整體(tǐ)視(shì)覺風格設計(jì)及後期跟進
6、時(shí)效性專題、活動專題及網校(xiào)改版工作(zuò)的設計(jì)制(zhì)作(zuò)
7、分享設計(jì)經驗、推動提高(gāo)團隊的設計(jì)能力
8、面試時(shí)帶上(shàng)個(gè)人(rén)作(zuò)品
崗位職責：
1、負責項目網站(zhàn)的風格創意設計(jì)工作(zuò)，以及網站(zhàn)宣傳廣告、Flash、gif動畫(huà)的設計(jì)和(hé)修改。
2、負責網站(zhàn)前端架構，發現問題，及時(shí)向主管反饋并解決。
3、負責公司網站(zhàn)的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理(lǐ)。
4、不斷進行(xíng)業務學習，提高(gāo)自己的業務水(shuǐ)平，積極配合團隊工作(zuò)。
5、按時(shí)并高(gāo)質高(gāo)效地完成拟定的工作(zuò)任務，并做(zuò)好詳細記錄。
6、負責企業網站(zhàn)整體(tǐ)設計(jì)以及手機端（HTML）推廣活動頁面相關設計(jì)工作(zuò)
7、負責app産品整體(tǐ)的UI設計(jì)，包括交互設計(jì)和(hé)視(shì)覺設計(jì)
8、準确理(lǐ)解産品需求和(hé)交互原型，設計(jì)出優質用戶體(tǐ)驗的界面效果圖
9、關注所負責産品的設計(jì)動向，為(wèi)産品提供專業的美術(shù)意見及建議
10、分析同行(xíng)産品，并根據分析結果不斷優化産品UI，提高(gāo)界面的用戶體(tǐ)驗
11、規範産品在用戶體(tǐ)驗上(shàng)的統一性和(hé)一緻性，編寫、維護和(hé)更新産品的相關設計(jì)文檔和(hé)規範
任職要求：
1、一年及以上(shàng)UI工作(zuò)經驗，美術(shù)相關專業優先
2、具備深厚的美術(shù)設計(jì)功底，良好的審美觀和(hé)創新能力
3、有(yǒu)良好的創意思維和(hé)理(lǐ)解能力，能及時(shí)把握各部門(mén)需求
4、性格活潑開(kāi)朗，善于與人(rén)溝通(tōng)，有(yǒu)良好的團隊協作(zuò)精神，承受能力強，保證工作(zuò)質量
5、面試時(shí)帶上(shàng)個(gè)人(rén)作(zuò)品
崗位職責：
1、負責網站(zhàn)日常內(nèi)容采編更新及新聞客戶端運營；
2、根據當下熱點話(huà)題，獨立完成熱點專題的選題、策劃及制(zhì)作(zuò)；
3、負責網站(zhàn)的網絡推廣工作(zuò)（自媒體(tǐ)、問答(dá)類平台、貼吧(ba)、論壇、微博、軟文推廣等），提高(gāo)網站(zhàn)知名度和(hé)品牌影(yǐng)響力；
4、負責網站(zhàn)的SEO，提升網站(zhàn)關鍵詞在各搜索引擎的自然排名；
5、負責網站(zhàn)流量數(shù)據分析，提高(gāo)網站(zhàn)UV運營數(shù)據，完成站(zhàn)點年度流量增長目标；
6、具備團隊管理(lǐ)潛力，具有(yǒu)主編發展意向，作(zuò)為(wèi)儲備主編人(rén)選。
任職要求：
1、面試前請(qǐng)先浏覽我們官網www.yidont.com
2、專科以上(shàng)學曆；3年以上(shàng)工作(zuò)經驗；編輯、新聞、中文專業優先；
3、了解、喜愛(ài)互聯網行(xíng)業，具有(yǒu)互聯網媒體(tǐ)或網站(zhàn)運營經驗，有(yǒu)在線教育行(xíng)業工作(zuò)經驗者優先；
4、具有(yǒu)較強新聞敏感度，對考試動态和(hé)新聞熱點具有(yǒu)較快反應力及較強洞察力；
5、擅長資料收集和(hé)整理(lǐ)，有(yǒu)良好的文字功底，能夠獨立完成專題策劃制(zhì)作(zuò)、新聞編寫，思維活躍，有(yǒu)創意；
6、熟悉搜索引擎的基本排名規律及優化手法，對SEO有(yǒu)一定的見解和(hé)認識，會(huì)常見的推廣手段；
7、熟練使用電(diàn)腦(nǎo)和(hé)辦公軟件，熟悉了解photoshop、dreamweaver使用技(jì)巧及html代碼者優先；
8、具有(yǒu)良好溝通(tōng)能力、工作(zuò)責任心強、抗壓性好、具備執行(xíng)力和(hé)團隊配合精神。
崗位職責：
1、負責網站(zhàn)日常內(nèi)容采編更新及新聞客戶端運營；
2、根據當下考試熱點話(huà)題，獨立完成考試熱點專題的選題、策劃及制(zhì)作(zuò)；
3、負責網站(zhàn)的網絡推廣工作(zuò)（自媒體(tǐ)、問答(dá)類平台、貼吧(ba)、論壇、微博、軟文推廣等），提高(gāo)網站(zhàn)知名度和(hé)品牌影(yǐng)響力；
4、負責網站(zhàn)的SEO，提升網站(zhàn)關鍵詞在各搜索引擎的自然排名；
5、負責網站(zhàn)流量數(shù)據分析，提高(gāo)網站(zhàn)UV運營數(shù)據，完成站(zhàn)點年度流量增長目标；
6、具備團隊管理(lǐ)潛力，具有(yǒu)主編發展意向，作(zuò)為(wèi)儲備主編人(rén)選。
任職要求：
1、面試前請(qǐng)先浏覽我們官網www.yidont.com
2、專科以上(shàng)學曆；1年以上(shàng)工作(zuò)經驗；編輯、新聞、中文專業優先；
3、了解、喜愛(ài)互聯網行(xíng)業，具有(yǒu)互聯網媒體(tǐ)或網站(zhàn)運營經驗，有(yǒu)在線教育行(xíng)業工作(zuò)經驗者優先；
4、具有(yǒu)較強新聞敏感度，對考試動态和(hé)新聞熱點具有(yǒu)較快反應力及較強洞察力；
5、擅長資料收集和(hé)整理(lǐ)，有(yǒu)良好的文字功底，能夠獨立完成專題策劃制(zhì)作(zuò)、新聞編寫，思維活躍，有(yǒu)創意
；
6、熟悉搜索引擎的基本排名規律及優化手法，對SEO有(yǒu)一定的見解和(hé)認識，會(huì)常見的推廣手段；
7、熟練使用電(diàn)腦(nǎo)和(hé)辦公軟件，熟悉了解photoshop、dreamweaver使用技(jì)巧及html代碼者優先；
8、具有(yǒu)良好溝通(tōng)能力、工作(zuò)責任心強、抗壓性好、具備執行(xíng)力和(hé)團隊配合精神。
崗位職責：
1、通(tōng)過網絡或者社會(huì)關系等各種方式搜索尋找客戶資源，促成雙方合作(zuò)
2、負責對應項目，洽談相關項目合作(zuò)事宜，保持與顧客良好的關系
3、跟進合作(zuò)客戶産品上(shàng)線事宜及售後維護事務處理(lǐ)
任職要求：
1、大(dà)專學曆，性格外向，具有(yǒu)良好的人(rén)際溝通(tōng)能力和(hé)協調應變能力,
2、熟悉常用辦公軟件，有(yǒu)一定的文字組織功底，能夠獨立完成相應的工作(zuò),
3、有(yǒu)過銷售經驗或教育行(xíng)業從業者優先，（應屆、往屆畢業生(shēng)均可(kě)）
- 招聘人(rén)數(shù)：5人(rén)
- 學 曆：中專以上(shàng)
- 工作(zuò)年限：1年以上(shàng)
- 月薪：3000以上(shàng)（面談）
崗位職責：
1、協助部門(mén)經理(lǐ)做(zuò)好運營管理(lǐ)的相關工作(zuò)。
2、負責APP內(nèi)容日常的整理(lǐ)和(hé)更新，為(wèi)用戶提供優質內(nèi)容。
3、尋找和(hé)發起相關活動，引導用戶參與，提升用戶活躍度。
4、配合相關技(jì)術(shù)人(rén)員,按一定規則采集數(shù)據入庫。
5、根據上(shàng)級安排，完成數(shù)據的審核及統計(jì)工作(zuò)。
6、主動尋找更有(yǒu)效率的數(shù)據維護方式。
7、根據公司産品的各個(gè)開(kāi)發階段，負責進行(xíng)各種類型的測試任務,記錄測試情況,撰寫測試報告,給技(jì)術(shù)團隊作(zuò)反饋。
8、對日常運營報表進行(xíng)數(shù)據分析、核對，并查找問題，可(kě)以依據問題提出相應的解決和(hé)處理(lǐ)建議。
9、邏輯思維清楚，可(kě)以不斷優化和(hé)整改日常報表模闆及數(shù)據分析方法。
10、有(yǒu)良好的團隊合作(zuò)精神，能夠積極主動地為(wèi)他人(rén)提供工作(zuò)上(shàng)的幫助。能夠提出具有(yǒu)建設性的意見或建議，提高(gāo)和(hé)改善運作(zuò)流程。
11、有(yǒu)效完成預定計(jì)劃或非預定計(jì)劃內(nèi)的各種任務。
任職要求：
1、市場(chǎng)營銷、計(jì)算(suàn)機網絡、Android等相關專業，男女不限，女生(shēng)優先。
2、具備有(yǒu)Android數(shù)據采集、Android後台數(shù)據資料錄入、文員相關經驗優先。
3、對Android市場(chǎng)有(yǒu)獨到的見解；對手機APP應用熱愛(ài)，熟悉各大(dà)熱門(mén)APP。
4、獨立完成采集任務，工作(zuò)态度端正，自覺在工作(zuò)中付出更多(duō)的努力，自主地完成主管工作(zuò)安排。
5、為(wèi)人(rén)正直、有(yǒu)良好的表達和(hé)溝通(tōng)能力、條理(lǐ)清晰，邏輯思維能力強，思維靈活、且具備良好的職業道(dào)德。
崗位職責：
一、日常接待
1.接待來(lái)訪者：接待不明(míng)目的的來(lái)訪者，先問清對方來(lái)訪原因，根據原因來(lái)看來(lái)者是否是無關人(rén)員，還(hái)是需要找公司相關人(rén)員再進行(xíng)接待。
2.接待咨詢者，若有(yǒu)咨詢者來(lái)訪，應及時(shí)請(qǐng)辦公室相關工作(zuò)人(rén)員來(lái)協助接待。
3.接聽(tīng)轉接電(diàn)話(huà)：前台接到咨詢電(diàn)話(huà)，或找相關內(nèi)部人(rén)員應及時(shí)通(tōng)知轉達，如對方不明(míng)确自己的咨詢顧問是誰，能回答(dá)的問題則回答(dá)， 涉及到公司內(nèi)部信息告知相關人(rén)員可(kě)否回答(dá)方可(kě)回答(dá)。
4.接待推銷人(rén)員：上(shàng)班時(shí)間(jiān)若有(yǒu)其他公司的推銷人(rén)員上(shàng)門(mén)推銷，應婉轉拒絕，告知上(shàng)班時(shí)間(jiān)在公司推銷，會(huì)影(yǐng)響他人(rén)工作(zuò)，若有(yǒu)員工需要他們的服務，告知相關部門(mén)員工直接與其對接。
5.面試人(rén)員：請(qǐng)面試人(rén)員在前台處填寫面試人(rén)員資料表，并帶領其前往會(huì)議室等待，通(tōng)知辦公室主任或相關部門(mén)領導進行(xíng)面試。
6.接待頻繁往來(lái)的相關人(rén)員：
a)快遞，公司內(nèi)部不論發件或者寄件，均以電(diàn)話(huà)或者qq通(tōng)知相關員工至前台處進行(xíng)處理(lǐ)，不能讓快遞員直接進入公司辦公區(qū)域。
b)物業公司，公司內(nèi)部的水(shuǐ)電(diàn)維修、物業規定的各項活動的聯系工作(zuò)；
二、辦公用品管理(lǐ)
1.辦公用品若有(yǒu)數(shù)量不足或已領用完，即時(shí)上(shàng)報，進行(xíng)補充；
2.購買：各部門(mén)提交所需的辦公用品清單，經相關人(rén)員簽字後方可(kě)購買。
3.積極配合公司的市場(chǎng)宣傳活動，做(zuò)好後勤保障工作(zuò)。
三、日常事務
1.保證行(xíng)政電(diàn)子設備的正常使用，包括：電(diàn)話(huà)，掃描儀、傳真機、複印機等，若機器(qì)出現故障，及時(shí)聯系供應商解決問題；
2.協助各部門(mén)員工接收傳真，打印複印資料等。
3.定期統計(jì)公司所有(yǒu)人(rén)員通(tōng)訊信息，公司若有(yǒu)新進或離職員工，應及時(shí)更新員工通(tōng)訊錄。
4.協助內(nèi)部管理(lǐ)人(rén)員組織協調公司內(nèi)部活動，如公司集體(tǐ)活動、拓展等業務的聯系、通(tōng)知、協調事宜。
5 .預訂酒店(diàn)：如需為(wèi)來(lái)客預訂酒店(diàn)，确認主客姓名後，電(diàn)話(huà)聯系先關酒店(diàn)預訂房(fáng)間(jiān)，預訂成功後向相關人(rén)員彙報确認。
6.及時(shí)完成上(shàng)級領導交辦的其他臨時(shí)工作(zuò)。
四、招聘
1. 發布招聘信息
2.新員工入職
3.離職員工手續辦理(lǐ)
五、考勤
1.每月5号之前從考勤機中導出員工考勤明(míng)細，不清楚的地方發信息與大(dà)家(jiā)核對，再結合員工所填的加班單，請(qǐng)假單，休假單等紙質單子進行(xíng)統計(jì)彙總，然後按時(shí)發給财務及上(shàng)級核對以便工資的正确發放。
2.所有(yǒu)的數(shù)據必須以考勤數(shù)據為(wèi)準。
3.考勤資料存檔，以便日後查看
六、節假日放假安排
1.根據國定節假日安排及公司領導開(kāi)會(huì)決定及時(shí)做(zuò)出節假日安排的書(shū)面通(tōng)知，貼于公司宣傳欄并在考勤群通(tōng)知全體(tǐ)員工。
2.協助上(shàng)級完成公司行(xíng)政事務工作(zuò)及部門(mén)內(nèi)部日常事務工作(zuò)。
任職要求：
1、形象佳、氣質好；
2、性格開(kāi)朗，善于溝通(tōng)；
3、熟悉辦公室軟件操作(zuò)，能吃(chī)苦耐勞。
4.負責電(diàn)話(huà)、郵件、信函的收轉發工作(zuò)，做(zuò)好工作(zuò)信息的記錄、整理(lǐ)、建檔
5.負責公司文件、通(tōng)知的分發，做(zuò)好分發記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、複印、文字工作(zuò)
7.負責管理(lǐ)前台辦公用品及辦公設備的清潔保養
8.執行(xíng)公司考勤制(zhì)度，負責員工的考勤記錄彙總、外出登記，監督員工刷卡
9.負責員工出差預訂機票(piào)、火(huǒ)車(chē)票(piào)、客房(fáng)等，差旅人(rén)員行(xíng)程及聯絡登記
10.對工作(zuò)中出現的各種問題及時(shí)彙報，提出工作(zuò)改進意見
崗位職責：
1、通(tōng)過電(diàn)話(huà)推廣公司的産品；
2、每天對目标客戶和(hé)意向客戶進行(xíng)電(diàn)話(huà)跟進；
3、對項目進行(xíng)全線項目管理(lǐ)；
4、負責客戶渠道(dào)開(kāi)發，建立和(hé)維護客戶關系；
5、主要工作(zuò)負責App軟件線下推廣，拓展客戶
6、目前主要發展用戶針對在校(xiào)大(dà)學生(shēng)和(hé)上(shàng)班族進行(xíng)推廣我們公司的産品
7、收集用戶數(shù)據進行(xíng)分析反饋，并根據數(shù)據分析情況進行(xíng)推廣策劃
8、按質按量完成公司分配的銷售任務
任職要求：
1.較強的談判能力和(hé)溝通(tōng)技(jì)能，電(diàn)話(huà)銷售能力；
2.性格外向，擅長與人(rén)打交道(dào)，有(yǒu)高(gāo)度的工作(zuò)熱情有(yǒu)較強觀察能力和(hé)應變能力
3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和(hé)承壓能力
4.有(yǒu)美團，百度糯米，餓了麽等線下推廣銷售經驗者優先考慮
5.較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨立處理(lǐ)營銷事務工作(zuò)；
6.吃(chī)苦耐勞，服從工作(zuò)安排，團結上(shàng)進；
崗位職責：
1.負責公司戶外團隊活動建設及相關會(huì)議場(chǎng)景拍攝
2.負責公司宣傳海報素材提取
3.熟練掌握錄影(yǐng)棚的攝像機、投影(yǐng)儀、燈光等設備，并能獨立完成調試。
任職要求：
1.攝影(yǐng)攝像、影(yǐng)視(shì)制(zhì)作(zuò)相關專業；
2.能熟練使用索尼攝像機功能，會(huì)調試攝像機的PP值，拍攝出清晰幹淨的畫(huà)面；
3.善于與人(rén)溝通(tōng)、有(yǒu)親和(hé)力、對工作(zuò)充滿熱情（應試者必須善于處理(lǐ)人(rén)際關系、維護公司的利益）
4.有(yǒu)良好的團隊合作(zuò)精神及高(gāo)度責任感、能承受一定的工作(zuò)壓力；
5.繁忙時(shí)間(jiān)段能承受晚上(shàng)及節假日加班，公司會(huì)給予相應的加班費。
崗位職責：
1、主要工作(zuò)負責App軟件線下推廣，拓展客戶
2、目前主要發展用戶針對在校(xiào)大(dà)學生(shēng)和(hé)上(shàng)班族進行(xíng)推廣我們公司的産品
3、收集用戶數(shù)據進行(xíng)分析反饋，并根據數(shù)據分析情況進行(xíng)推廣策劃
4、按質按量完成公司分配的銷售任務
5、負責APP、網站(zhàn)各渠道(dào)進行(xíng)網絡推廣，提高(gāo)APP裝機量和(hé)網站(zhàn)訪問量
6、負責洽談資源互換、內(nèi)容合作(zuò)、活動合作(zuò)，廣告投放合作(zuò)、整合各種推廣渠道(dào)，開(kāi)展深度合作(zuò)
7、熟悉APP的各項運營指标如留存率、活躍度，對如何低(dī)成本獲取高(gāo)質量用戶有(yǒu)獨到的理(lǐ)解和(hé)較豐富的實操經驗。
8、熟悉運營推廣，負責推廣計(jì)劃的策劃和(hé)執行(xíng)
9、對SEO有(yǒu)一定的認識
10、搜集分析公司産品和(hé)競品的用戶數(shù)據情況，制(zhì)定相應的推廣策略
任職要求：
1.較強的談判能力和(hé)溝通(tōng)技(jì)能
2.性格外向，擅長與人(rén)打交道(dào)，有(yǒu)高(gāo)度的工作(zuò)熱情有(yǒu)較強觀察能力和(hé)應變能力
3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和(hé)承壓能力
4.有(yǒu)美團，百度糯米，餓了麽等線下推廣銷售經驗者優先考慮
5.具備運營推廣的相關知識，能夠熟練使用各種統計(jì)分析工具
6.有(yǒu)較強總結力和(hé)學習力，思維活躍，辦事謹慎、細緻，對數(shù)據、相關數(shù)據內(nèi)部聯系及邏輯敏感
7.具有(yǒu)敬業精神，工作(zuò)積極主動，具有(yǒu)團隊意識，執行(xíng)能力強
- 招聘人(rén)數(shù)：5人(rén)
- 學 曆：中專以上(shàng)
- 工作(zuò)年限：1年以上(shàng)
- 月薪：3000-5000（面談）
崗位職責：
1、主要工作(zuò)負責App軟件線下推廣，拓展客戶，完成公司下達的推廣任務。
2、目前主要發展用戶針對在校(xiào)大(dà)學生(shēng)和(hé)上(shàng)班族進行(xíng)推廣我們公司的産品。
3、收集用戶數(shù)據進行(xíng)分析反饋，并根據數(shù)據分析情況進行(xíng)推廣策劃。
4、按質按量完成公司分配的銷售任務。
5、負責APP、網站(zhàn)各渠道(dào)進行(xíng)網絡推廣，提高(gāo)APP裝機量和(hé)網站(zhàn)訪問量。
6、負責洽談資源互換、內(nèi)容合作(zuò)、活動合作(zuò)，廣告投放合作(zuò)、整合各種推廣渠道(dào)，開(kāi)展深度合作(zuò)。
7、熟悉APP的各項運營指标如留存率、活躍度，對如何低(dī)成本獲取高(gāo)質量用戶有(yǒu)獨到的理(lǐ)解和(hé)較豐富的實操經驗。
8、熟悉運營推廣，負責推廣計(jì)劃的策劃和(hé)執行(xíng)。
9、通(tōng)過各種媒介，收集用戶信息，尋找潛在用戶。建立和(hé)維護用戶檔案。
10、搜集分析公司産品和(hé)競品的用戶數(shù)據情況，制(zhì)定相應的推廣策略。
任職要求：
1.市場(chǎng)營銷、計(jì)算(suàn)機網絡、Android等相關專業。
2.性格外向，擅長與人(rén)打交道(dào)，有(yǒu)高(gāo)度的工作(zuò)熱情有(yǒu)較強觀察能力和(hé)應變能力
3.具備運營推廣的相關知識，能夠熟練使用各種統計(jì)分析工具，精通(tōng)各種網絡招商推廣技(jì)巧，熟悉各大(dà)門(mén)戶網站(zhàn)。
4.有(yǒu)美團，百度糯米，餓了麽等線下推廣銷售經驗者優先考慮。
5.對移動互聯網行(xíng)業感興趣，對目前各大(dà)手機熱門(mén)APP應用熟悉，對手機APP應用有(yǒu)獨到的見解。
6.有(yǒu)較強總結力和(hé)學習力，思維活躍，辦事謹慎、細緻，對數(shù)據、相關數(shù)據內(nèi)部聯系及邏輯敏感。
7.5.具有(yǒu)敬業精神，工作(zuò)積極主動，具有(yǒu)團隊意識，執行(xíng)能力強。
待遇：
1.底薪+提成+業績獎金，多(duō)勞多(duō)得(de)，上(shàng)不封頂，業績優秀者可(kě)獲得(de)額外獎勵。
2.底薪：2500。
3.提成：按個(gè)人(rén)完成kpi利潤10%計(jì)算(suàn)。
4.公司具備完備的薪酬福利體(tǐ)系，提供優厚的提成政策，業績優秀的員工，可(kě)以獲得(de)業界領先的收入回報。
助力企業數(shù)字化轉型
備案/許可(kě)證編号：
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